Calcolo Ore Lavoro - Ore Lavorative e Straordinario
Calcola le ore di lavoro giornaliere o settimanali. Inserisci orari di ingresso e uscita per calcolare ore ordinarie, straordinario e retribuzione.
Calcolo retribuzione (opzionale)
EUR
Domande Frequenti
Come si calcolano le ore di lavoro?▼
Le ore di lavoro si calcolano sottraendo l'ora di ingresso dall'ora di uscita e togliendo le pause. Ad esempio: ingresso 9:00, uscita 18:00, pausa 60 minuti = 8 ore di lavoro effettivo.
Quando scatta lo straordinario?▼
Lo straordinario scatta quando si superano le ore contrattuali previste. Per un contratto full-time standard di 8 ore/giorno (40 ore/settimana), tutto il tempo lavorato oltre questa soglia e straordinario.
Quanto viene pagato lo straordinario in Italia?▼
Le maggiorazioni per straordinario variano in base al CCNL di riferimento. In generale: +15/25% per straordinario diurno feriale, +30% per straordinario notturno, +50% per straordinario festivo e notturno festivo.
Quante ore si possono fare di straordinario?▼
Per legge (D.Lgs. 66/2003) il limite massimo di lavoro settimanale e 48 ore (media su 4 mesi). Lo straordinario non puo superare le 250 ore annuali, salvo diversa previsione del CCNL.
La pausa pranzo e obbligatoria?▼
Si, per legge dopo 6 ore consecutive di lavoro e obbligatoria una pausa di almeno 10 minuti. La maggior parte dei CCNL prevede una pausa pranzo di 30-60 minuti.
Calcolo delle Ore Lavorative
Il calcolo delle ore di lavoro è essenziale per verificare la correttezza della busta paga e tenere traccia dello straordinario. Questo strumento ti permette di calcolare le ore effettive lavorate, sia giornalmente che settimanalmente.
Orario di Lavoro in Italia
| Tipo | Ore/Settimana | Ore/Giorno |
|---|---|---|
| Full-time standard | 40 ore | 8 ore |
| Part-time 50% | 20 ore | 4 ore |
| Part-time 75% | 30 ore | 6 ore |
| Settore pubblico | 36 ore | 7.2 ore |
Maggiorazioni Straordinario (CCNL Commercio)
| Tipo di Straordinario | Maggiorazione |
|---|---|
| Diurno feriale | +15% (prime 8 ore) / +20% (successive) |
| Notturno | +30% |
| Festivo | +30% |
| Notturno festivo | +50% |
Consigli per il Lavoratore
- Tieni sempre un registro personale delle ore lavorate
- Confronta le ore in busta paga con le tue annotazioni
- Lo straordinario deve essere sempre autorizzato dal datore
- Conserva comunicazioni scritte sugli straordinari richiesti
Privacy
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